• 【公開日】2019.11.01
  • 【更新日】2019.11.01

グランシーズ の口コミ・評判・体験談


基本情報

サイト名:グランシーズ
運営会社:株式会社グランシーズ
求人数:8,000件以上(非公開求人あり)
会員数:不明
おすすめ機能:人材紹介サービス、人材派遣サービス
公式URL:https://www.granseeds.co.jp/

登録する前に知っておこう!グランシーズの特徴・強みとは?

グランシーズにはどんな特徴や強みがあるのでしょうか。

いつでも最適な人材を紹介!人材紹介サービス

グランシーズの人材紹介サービスは、正社員・契約社員・アルバイトなどさまざまな雇用形態で対応可能、店舗のニーズに合わせた人材を紹介します。店舗で採用に成功するまでの間は一切無料、完全成功報酬型のためじっくり検討することができます。通常の採用のように研修期間を設けることも可能、店舗の方針を優先させることができます。

人員不足対策にグランシーズの人材派遣サービスがおすすめ

グランシーズの人材派遣サービスは、スタッフの病欠や急な退職などの人手不足に対して、期間を決めて人材派遣を行うサービスです。人材紹介サービスとは違って、グランシーズと派遣従業員に雇用関係があるので、給与計算等はグランシーズがカバー。通常の店舗スタッフはもちろん、店長代理、料理長代理まで派遣可能で、寿司やそばのように技術を必要とする専門職にも対応しています。

人材カテゴリーも豊富なグランシーズなら専門分野でも対応可能

グランシーズの人材カテゴリーは豊富なラインナップで、飲食業界でも特殊な資格が必要になる専門職でも対応することができます。例えばふぐ関連やソムリエ、バーテンダーなどをはじめ、店長、マネージャーなどにも対応可能です。和装は以前や学校給食、学食などにも対応できるので、人手不足を把握したらすぐに相談するのがおすすめです。

グランシーズのフォローやサポート体制はどう?

グランシーズでは人材紹介においてもかゆいところに手が届く存在で、飲食業界に特化するだけある、すぐに使えるスタッフを派遣しています。派遣スタッフはすぐに戦力になる方ばかりで、アルバイトまで手配します。そのため新しく求人広告を出すよりも効率的で、お金もかからないメリットがあります。店舗の状態に合わせた人材紹介をするところが最大の魅力といえるでしょう。

飲食業界に特化したグランシーズは飲食業界で働いてみたいあなたにおすすめです

飲食業界に特化したグランシーズは、急な人手不足に対応できる人材派遣会社で、アルバイトやパートはもちろん、店長代理や料理長代理など要所になる立場の人材も確保できます。店舗で新しく求人募集をするよりも早く、即戦力になる人材を紹介してもらえるのもメリットでしょう。派遣スタッフになりたい方は、飲食業界で働いてみたい方や飲食業界経験者におすすめの派遣会社といえます。

みんなの口コミ・体験談でグランシーズのリアルな評判を知っておこう

飲食派遣人の足跡と言う形で、飲食派遣の方のブログを読むことから、飲食業界に特化した、人材派遣、紹介として非常に魅力的に思えます。また私は個人的に、グラシシーズにて飲食業界関係のよくある質問と言う形のQ&A方式の質問内容と回答内容が非常に参考になりました。仕事をお探しの方、スタッフを雇いたい方でそれぞれQ&Aが分かれている形になっておりますので、統合されていないポイントが更にオススメのポイントであります。例えば、Q:飲食業界の派遣で働くってどんな感じですか? と言う質問に対して、派遣会社(グランシーズ)とあなたが雇用契約を結んで、派遣先の会社で業務指示を受け働くという勤務形態です。日々の業務は、派遣先の指示に従い働きますが、雇用主は、派遣会社(グランシーズ)です。よって、基本的な就業条件の提示や、給与の支払い、福利厚生などの責任は、人材派遣会社(グランシーズ)にあります。と言うような形で明確な回答を得ることができます。更に踏み込んだ質問や、派遣で働いて社会保険に入れますか?と言う具体的な質問や、飲食店未経験でも派遣登録できますか?と言う踏み込んだ内容に対しても疑問を解決する形で利用しやすくしてくれております。
(男性・30代)

キッチンのアルバイトを探していたのですが、なかなかこれだと思う職場がありませんでした。そんな時に出会ったのがグランシーズです。自分が希望していたエリアの仕事が集結していて、ここなら早く仕事を見つけられそうだと思いました。最初にいくつか気になる職場があり、さらにその中から絞りました。そして最終的に決めたのが、幅広い年齢の人が勤めている飲食店のキッチンです。通いやすい場所にあることも良い点でしたが、給料や休みなどトータル的にバランスが取れていたことが決め手になりました。ここがイヤだなと思うことがまったくなくて、メリットいっぱいでした。採用が決まり、実際に働いてみても思い描いていた通りの良い会社でした。
(女性・40代)

完全に飲食業界に特化している事から、業界の内部事情には特に詳しいのが最大の特徴です。その職場の雰囲気や定着率なども教えてくれるので助かります。また有名な上場企業から個人の店舗、ファストフード店など多彩な求人を扱っているので、希望する仕事を探し出せる確率は高いと感じます。未経験者でも応募可能な求人も数多くあります。その場合は事前に研修を行ってくれます。また未経験者をきちんと教育してくれる求人しか扱ってないという事を聞かされて安心しましたし、改めて利用者の事を第一に考えてくれる会社だと強く感じました。またカウンセラーはこちらの悩みを真摯に聞いてくれます。なかなか採用されないという事を相談すると、その原因と対策を一緒に考えてくれました。
(男性・50代以降)

コンサルタントは、こちらの経歴や自分の興味のある仕事などあらゆることをじっくりと聞いてくれます。そのうえで自分に向いていると思われる中華レストランの調理の仕事を紹介してくれました。以前の店が長時間労働で休日も少なかったので、なかなか転職に費やす時間も取れなかったのが現実でしたので非常に助かりました。その他にも飲食業界で成功する方法や注意点も教えてくれました。在職中での転職活動には欠かせない存在と言えます。扱っているカテゴリーも非常に豊富で、有名ホテルや高級レストランも含まれています。また長時間労働など、ブラックと思われる求人はほとんどなく、残業が少なめなどの項目に絞った探し方も可能です。希望通りの職場を探せる可能性が高そうです。
(男性・50代以降)

飲食店でアルバイトをしていました。ホールスタッフとしてステップアップしたかったので、正社員で働くことも考えていたのですが、働いてみないとどんなお店か分からないので、いきなり正社員になることには抵抗がありました。グランシーズを知って、登録すると、自分の希望する仕事を派遣スタッフとしてたくさん紹介してもらえました。派遣スタッフとしてスタートし、数か月後にお互いが良ければ正社員登用される職場を選びました。顔合わせや面接も、グランシーズを通して出来るので安心でした。アルバイトの時よりも、派遣スタッフのほうが時給が良いですし、派遣スタッフとして始めて良かったです。グランシーズのスタッフの方は、親身になって相談に乗ってくれて、私がより良い環境で仕事できるように考えてくれました!
(女性・20代)


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飲食業界につよい人材会社は この3社がおすすめ

Cookbiz(クックビズ)

利用者の満足度

  • 飲食系求人が豊富
  • 無料の転職支援があるので安心してまかせられる
  • 入社後のフォローもバッチリ

Pick up口コミ

  • 飲食業界で働いて身につけたことをいかしたいと思いながら仕事を探していましたが、なかなかこれだと思う職場が見つかりませんでした。Cookbizを知ったのはその時です。コンサルタントが自分の代わりに交渉してくれたり、非公開求人まであるというので、ここならこれまで掲載されていなかった条件の良い仕事が見つかるのではないかと思いました。 時間や日数、希望している勤務地など伝えると、コンサルタントがそれらの条件に合った仕事を紹介してくれました。どちらもバランスが取れている理想の職場ばかりで、最初からここを利用していれば良かったと思いました。 面接の注意点やアピール方法などコンサルタントの細かいアドバイスもプラスになりました。

グルメキャリー

利用者の満足度

  • 求人特集が充実
  • 個人店から大企業まで幅広い求人内容
  • 企業説明会にも参加可能

Pick up口コミ

  • 未経験者を採用している企業が多いので、飲食業界が初めてでも使いやすい印象を受けました。必要な資格や役立つ知識が豊富に掲載されていましたし、スクール情報が調べられるのも魅力だったと思います。また適性診断が用意されていて、設問に答えるだけで自分に適した仕事を紹介してくれるので、業態や働き方に悩んでいる際に使えると感じています。フレンチやエスニック等の幅広い業態に対応しているので、スキルアップを図りたい時にも役立つ転職サイトでした。上場企業や独立制度等の条件から求人がピックアップできるので、短時間で気になる求人も探せました。担当者の方からさまざまなアドバイスが貰える転職相談ルームも、大きなメリットがあったように思います。

FOOGENT(フージェント)

利用者の満足度

  • 飲食業界のハイクラス求人が多数
  • 限定・非公開求人も
  • 年収の交渉もおまかせ可能

Pick up口コミ

  • FOOGENT(フージェント) には、調理人や賄い係などの求人が一切載せられていません。その代わり会社の利益を決定付ける重要な役目となる、経営責任者や幹部候補に関する求人が豊富に紹介されています。役職を任されている人達を相手に業務が行われている為、少しでも満足してもらえるように、スタッフの皆さんが失礼のない態度で、気持ち良く応援してくれます。自分が望んでいる難しい雇用条件でも、全く断る事なく、いつも一生懸命に探してくれたので、この部分もFOOGENT(フージェント)が他の転職エージェントよりも優れている特徴だと言えます。紹介してもらえる職場においても、給料だけでなく待遇面に関しても、驚くほどに良い所ばかりだったので、最後まで不満を抱く事なく、最高の働き先へとすんなり就職出来ました。